Все категории
- Все категории
Регистрация на Leboard.ru
Создайте свою учетную запись в один клик
или
Или заполните короткую форму
Вход на Leboard.ru
Войдите, используя вашу социальную сеть
или
Введите ваши логин и пароль
Забыли пароль?
Проверка логина
Если указанный вами адрес электронной почты зарегистрирован на Leboard.ru, мы вышлем вам на него ссылку на восстановление пароля.
Закрыть
Если вы не получите емейл со ссылкой на восстановление пароля в течение пары минут, проверьте правильность введенного вами адреса.
Leboard.ru
– Выбор пользователей по данным Яндексаi Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
– Выбор пользователей по данным Яндексаi Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса 
Подать объявление
Руководитель отдела продаж
договорной оклад
Компания Gemedia ищет Руководителя отдела продаж
Коротко о нас:
с 2006 года на рынке
филиальная сеть: 7 городов в 2-х странах
более 150 сотрудников
15 000 рекламных щитов в странах СНГ
более 3000 клиентов;
более 2-х миллионов человек, каждый день видят нашу рекламу
входим в рейтинг ТОП-5 рекламных компаний в СНГ в сегменте indoor home (в доме)
наш сегмент ежегодно прирастает на 15- 20% в год. Это растущий рынок.
мы растем, несмотря на кризис: по первому полугодию 2021 г по сравнению с 2020 +25% прирост
Кого мы подбираем:
В филиал Компании в Тбилиси требуется Руководитель Отдела Продаж.
Если Вы ТОП-менеджер с опытом и конкретными результатами- откликнитесь на вакансию и мы сможем организовать Вам собеседование с учредителем, для обсуждения возможного сотрудничества и условий.
Если Вы - руководитель отдела продаж или коммерческий директор и уперлись в ПОТОЛОК на своей работе - Вы хотите перейти на новую ступеньку. Возможно, мы сможем рассмотреть Вас в качестве директора.
Знание грузинского языка обязательно.
Что от Вас требуется:
1. Организовать продажи рекламных мест на территории Грузии.
2. Создать отдел продаж и обучить менеджеров отдела продаж
3. Выполнять план по расширению и захвату рынка Грузии.
Условия, что мы платим:
1. За хорошую работу мы готовы платить больше, чем в среднем по рынку- ОДНО ИЗ ЛУЧШИХ ФИНАНСОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА РЫНКЕ в нашем сегменте.
2. Оклад- по результатам собеседования.
3. Мотивация- разработана прозрачная система премирования руководителя, зависит от выполнения целевых показателей и может составлять сумму равную окладной части или в 2-х, 3-х кратном размере.
Кого мы НЕ ждем (пожалуйста, не звоните):
1. Людей которые хотят найти «ТИХУЮ ГАВАНЬ». У нас «ИДЕАЛЬНЫЙ ШТОРМ».
2. Тех кто сомневается… и принимает решения на основании чужих мнений и отзывов, вместо того, что бы видеть и думать своей головой.
Если Вы, прочитав данный текст, все еще видите, что подходите под наши критерии, отправьте заявку или позвоните в департамент персонала и мы рассмотрим Ваше резюме
Коротко о нас:
с 2006 года на рынке
филиальная сеть: 7 городов в 2-х странах
более 150 сотрудников
15 000 рекламных щитов в странах СНГ
более 3000 клиентов;
более 2-х миллионов человек, каждый день видят нашу рекламу
входим в рейтинг ТОП-5 рекламных компаний в СНГ в сегменте indoor home (в доме)
наш сегмент ежегодно прирастает на 15- 20% в год. Это растущий рынок.
мы растем, несмотря на кризис: по первому полугодию 2021 г по сравнению с 2020 +25% прирост
Кого мы подбираем:
В филиал Компании в Тбилиси требуется Руководитель Отдела Продаж.
Если Вы ТОП-менеджер с опытом и конкретными результатами- откликнитесь на вакансию и мы сможем организовать Вам собеседование с учредителем, для обсуждения возможного сотрудничества и условий.
Если Вы - руководитель отдела продаж или коммерческий директор и уперлись в ПОТОЛОК на своей работе - Вы хотите перейти на новую ступеньку. Возможно, мы сможем рассмотреть Вас в качестве директора.
Знание грузинского языка обязательно.
Что от Вас требуется:
1. Организовать продажи рекламных мест на территории Грузии.
2. Создать отдел продаж и обучить менеджеров отдела продаж
3. Выполнять план по расширению и захвату рынка Грузии.
Условия, что мы платим:
1. За хорошую работу мы готовы платить больше, чем в среднем по рынку- ОДНО ИЗ ЛУЧШИХ ФИНАНСОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА РЫНКЕ в нашем сегменте.
2. Оклад- по результатам собеседования.
3. Мотивация- разработана прозрачная система премирования руководителя, зависит от выполнения целевых показателей и может составлять сумму равную окладной части или в 2-х, 3-х кратном размере.
Кого мы НЕ ждем (пожалуйста, не звоните):
1. Людей которые хотят найти «ТИХУЮ ГАВАНЬ». У нас «ИДЕАЛЬНЫЙ ШТОРМ».
2. Тех кто сомневается… и принимает решения на основании чужих мнений и отзывов, вместо того, что бы видеть и думать своей головой.
Если Вы, прочитав данный текст, все еще видите, что подходите под наши критерии, отправьте заявку или позвоните в департамент персонала и мы рассмотрим Ваше резюме
| Тип занятости | Работа в офисе / на предприятии |
Сообщение отправлено 
