Все категории
- Все категории
Регистрация на Leboard.ru
Создайте свою учетную запись в один клик
или
Или заполните короткую форму
Вход на Leboard.ru
Войдите, используя вашу социальную сеть
или
Введите ваши логин и пароль
Забыли пароль?
Проверка логина
Если указанный вами адрес электронной почты зарегистрирован на Leboard.ru, мы вышлем вам на него ссылку на восстановление пароля.
Закрыть
Если вы не получите емейл со ссылкой на восстановление пароля в течение пары минут, проверьте правильность введенного вами адреса.
Leboard.ru
– Выбор пользователей по данным Яндексаi Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
– Выбор пользователей по данным Яндексаi Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса 
Подать объявление
Объявление снято с публикации! Посмотрите похожие объявления ниже
Специалист по работе с персоналом договорной оклад
Требование:
Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.
Высшее или средне - специальное образование.
Ответственность, коммуникабельность.
Обязанности:
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения
административных взысканий, а также увольнения работников.
Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Проведение практического обучения новых сотрудников,
Условия::
Дополнительные премии,
Профессиональное обучение иповышение квалификации сотрудников за счет компании.
Стабильный доход, премиальные при активной работе.
Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Опыт работы с персоналом или на руководящих должностях.
Высшее или средне - специальное образование.
Ответственность, коммуникабельность.
Обязанности:
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения
административных взысканий, а также увольнения работников.
Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Проведение практического обучения новых сотрудников,
Условия::
Дополнительные премии,
Профессиональное обучение иповышение квалификации сотрудников за счет компании.
Стабильный доход, премиальные при активной работе.
Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
| Тип занятости | Работа в офисе / на предприятии |
Читать дальше
