Функциональные обязанности:
Найм персонала: набор и отбор, активный
поиск кандидатов, первичное интервью, проведение собеседований, проведение телефонных переговоров.
Требования:
Опыт работы с документацией по проекту - договор, дополнительные соглашения, смета, закрывающие документы;
Грамотная речь (русский язык – обязательно, английский – желательно).
Обязанности:
Презентация проекта клиенту;
Согласование с клиентом первичных встреч;
Индивидуальный подход к каждому
Клиенту.
Условия:
График 5/2,с 9 по 18
Тип занятости | Работа в офисе / на предприятии |