Должностные обязанности: - подбор персонала - координация рекламы - развитие и поддержание дилерской сети - обучение сотрудников по повышению уровня квалификации - выполнение плана поставленных задач : Требования - возраст 23-58 лет -высокая корпоративная этика, - обучаемость, - умение быстро принимать решения, -активная жизненная позиция, желание развиваться и узнавать новое. Условия работы: - высокая корпоративная этика - карьерный рост до руководителя международного направления - растущая оплата труда + система поощрений сотрудников по результатам работы (бонусы, премии) - выплаты без задержек - обучение новым бизнес-технологиям - оформление по трудовому договору

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии