Программист 1С

Что мы предлагаем своим сотрудникам?
1. Наша фирма не типичный франчайзи, мы динамичная и амбициозная компания со своей идеологией. Мы не имеем в своей структуре лишних звеньев, мы эффективно расходуем свои ресурсы и четко понимаем ценность каждого элемента своего бизнеса. Ваши знания и опыт это важнейший ресурс, который мы стремимся нарастить и преумножить. Нам важно иметь в своей команде сильных и грамотных сотрудников, поэтому мы готовы к сотрудничеству и конкуренции. Честное сотрудничество для нас не только прозрачные коммерческие расчеты, но и забота о внутренней среде нашей компании.
Мы уверены, что эффективность сотрудника может быть максимальной только при условии постоянного профессионального роста, который возможен когда:
-сотрудник получает достойное вознаграждение за свой труд в понятные сроки, существует прозрачная мотивационная среда, которая поддерживает постоянный интерес к развитию
-сотрудник проходит постоянное обучение и имеет возможность применить новые знания и умения в работе
-сотрудник находится в профессиональной дружественной среде программистов, где можно обмениваться опытом, получать поддержку и заряжаться энергией для будущей работы
Четко поставленные и систематизированные задачи, забота о сотрудниках, непрерывный профессиональный рост, обмен опытом и знаниями, уважение и строгое выполнение своих обязательств позволяет нам поддерживать достойный уровень оплаты труда, предотвратив «выгорание» по профессии. А также наполнить свою карму добрыми делами, потому что наши клиенты получают высокий уровень сервиса и поддержки за разумную оплату, что гарантирует любовь и уважение к программисту!
2. У нас сдельная оплата труда потому, что это важно для мотивации. Мы даем Вам максимальную загрузку и Вы, исходя из своих знаний и опыта, оцениваете и принимаете решение о том, сколько Вы готовы зарабатывать. Мы помогаем в сложных ситуациях, не допуская Вашего простоя из-за поиска нужных решений, но только Ваши навыки позволят максимально эффективно использовать Ваши знания.
3. У нас стабильные официальные выплаты заработной платы и премий в установленные сроки, потому что это важно.
4. Мы стараемся фиксировать за каждым сотрудником долгосрочные проекты, новые проекты передаются только после проработки старшим программистом, поэтому Вы получаете готовый проект с отработанными схемами работы и налаженным механизмом взаимодействия. Краткие задачи передаются в виде грамотного Технического задания. Мы планируем загрузку программиста с минимальными затратами времени на организацию рабочего процесса.
5. У нас нет офиса, все сотрудники работают удаленно. Это важный момент для IT компании, мы не тратим время на дорогу до работы, мы не требуем объяснительных за опоздание на работу. У нас есть эффективная мотивационная система организации труда, мы адекватно оцениваем Ваш и свой труд, получаем достойное вознаграждение.
6. Все преимущества IT компании в нашем распоряжении, такие как отсрочка от армии, льготная ипотека и т.д

Тип занятости

Работа из дома (удаленная работа)