Аудит с целью привлечения персонала на предприятии
АПК, Агрокомплексы, Племзаводы, Совхозы, Колхозы и тд. Все что связанно с сельским хозяйством.

Когда компания сталкивается с трудностями в поиске новых сотрудников, увеличением текучести, сложностями с адаптацией персонала или снижением вовлечённости команды — необходима системная перестройка процесса подбора.

Когда услуга особенно актуальна:
✔ Быстро растёт штат, новые сотрудники не закрепляются.
✔Увеличиваются затраты и сроки на поиск персонала, сложно найти нужных специалистов.
✔Существующая HR-служба не успевает за потребностями бизнеса.

Цель аудита:
✔ Определить оптимальность системы подбора и адаптации.
✔ Определить профессиональный уровень исполнителей, их мотивацию, уровень вовлеченности.
✔ Предложить рекомендации по оптимизации системы.

Какие процессы анализируются:
✔ Система поиска и подбора персонала.
✔ Система адаптации.
✔ Система оплаты труда.
✔ Системы мотивации.
✔ Корпоративная культура.
✔ Управленческая культура, уровень управленческих компетенций ведущего персонала. Постановка целей и задач сотрудникам.
✔ Система внутренних коммуникаций.
✔ Системы оценки и внутрикорпоративного обучения.

Что вы получаете:
✔ Честную картину причин проблем с персоналом и подбором (с описанием проблемных мест).
✔ Рекомендации по оптимизации системы.
✔ Уменьшение текучести, ускорение закрытия вакансий и увеличение вовлечённости коллектива.

Телефон для связи