Создание организации/обособленного подразделения компании (филиала) с нуля и руководство этими структурами (определение оптимального состава структур, подбор помещений и их оснащение, разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников, укомплектование персоналом, разработка организационных и методических документов, определяющих отношения с арендодателем, надзорными, административными органами, персоналом и т.п.).
* Планирование, оперативное руководство, решение всего комплекса задач по управлению организацией/филиалом;
* Способность организовать как собственную работу, так и деятельность подчиненных;
* Умение пользоваться делегированной властью во благо компании;
* Общение с разрешительными и инспектирующими структурами;
* Умение самостоятельно принимать решения;
* Умение убеждать;
* Высокая мобильность и выносливость;
* Мотивация к достижению высоких профессиональных показателей;
* Проведение анализа продаж, рынка и деятельности конкурентов;
* Проведение переговоров с руководителями компаний;
* Работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций на всём поле деятельности;
* Опыт работы в областях: оптовые поставки продуктов питания и товаров, внешнеэкономическая деятельность поставками фруктов, брокерская деятельность (таможенный представитель);
* Возглавлял в Москве две коммерческие фирмы (ООО);Работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций на всём поле деятельности;
* Опыт в разработке юридических, финансовых и налоговых схем, их реализация;
* Профессиональный уровень владения ПК;
* Права категории В;
* Высокая работоспособность;
* Активная жизненная позиция;
* Аналитический склад ума;
* Целеустремленность, настойчивость;
* Инициативность;
* Коммуникабельность;
* Организаторские способности;
* Способность к быстрой адаптации;
* Стрессоустойчивость;
* Энергичность;
* Честность и порядочность.