Обязанности: 
Подбор персонала по открытым вакансиям.
Организация и ведение переговоров с клиентами, оформление личных кадровых документов.
Работа с базой данных, планирование, контроль, координация работы сотрудников, решение вопросов подготовки и повышения квалификации персонала.
Требования:
Образование высшее, н/законченное высшее.
Ответственность, коммуникативные навыки, позитив, добропорядочность.Знание ПК.
Условия: 
Торговый Холдинг, на рынке более 26 лет.
Уникальная продукция повседневного спроса, бытовая техника, текстиль международного уровня.
• Работа стабильная, своевременные выплаты за труд вознаграждения и премии, бонусы, ежемесячно 7-10 числа;
• Развитие в рамках крупной компании; возможность реального карьерного и финансового роста.
• Путешествия , конференции и корпоративные мероприятия.
Полная занятость; График индивидуальный.
• Оформление по ТК РФ
• Оплата сдельная, премиально- прогрессивная от 30 тыс. руб., обсуждается в ходе собеседования.
• Предусмотрено обучение, тренинги.

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии