Обязанности:
Отбор и подбор персонала.Проведение собеседований.
Сопровождение и обучение новых сотрудников в период адаптации
Составление отчетности о проделанной работе
Участие в проектах подразделения по работе с персоналом (оценка . обучение и ротация ).

Требования:
Коммуникабельность, обучаемость;
Опыт в сфере работы с людьми;
Умение работать с большим объемом информации‚ трудолюбие‚ доброжелательность;
Пользователь ПК;
Позитивный настрой.Образование от среднего.Исполнительность и дисциплинированность.

Условия:
Официальное оформление
Рабочий график 5/2 с 9 до 17;
Доход +% + премия;
Профессиональное и постоянное обучение, сплоченный коллектив. Карьерный рост

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии