Требования:
Высшее/неоконченное высшее образование – без опыта,
Уверенный пользователь ПК.
Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентация на результат, активность.
Готовность обучаться и развиваться в направлении подбора персонала.

Обязанности:

Поиск кандидатов по вакансиям,
Создание и размещение информации о вакансиях во внешних источниках;
Проведение интервью с кандидатами: групповых и индивидуальных;
Оценка кандидатов;
Ведение отчетности.

Условия:

Гибкий/Полный рабочий график;
Возможности для профессионального развития ;
Возможность получить опыт в направлении подбора.

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии