SNS-Отдел кадров - Удобная, простая в использовании программа кадрового учёта. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, распечатывать все кадровые приказы, получать множество разнообразных отчётов, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника.
В программе ведётся учёт отпусков, командировок, переводов, поощрений, проведения аттестаций и повышения квалификации. Программа позволяет значительно повысить скорость и эффективность работы отдела кадров.
Основные возможности программы "SNS-Отдел кадров
• Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике. Возможность загрузки данных по сотруднику из EXCEL и обратно.
• Автоматическое составление кадровых документов. Формирование приказов, сохранение их и распечатка на бланке предприятия в WORD. Осуществляет ведение делопроизводства, заполнение и распечатку приказов, одновременно автоматически внося изменения в личные дела сотрудников.
• Автоматическое составление штатного расписания.
• Автоматическое составление формы Т-2 и хранение её в электронном виде в базе данных.
• Расчёт среднесписочной численности сотрудников за любой период.
• Формирование произвольных отчётов на основе информации базы данных (пользователь сам выбирает поля базы данных, которые необходимы ему для отображения в отчёте) с возможностью экспорта в формат Word и Excel.
• Напоминание об окончании испытательного срока или контракта у сотрудников, а также сроков предоставления отпусков.
• Формирование стандартных отчётов (список сотрудников, список сотрудников по отделам, список вакантных мест, список детей сотрудников, список военнообязанных, список уволенных, список женщин, список мужчин), а также отчетов по произвольной выборке.
• Расчёт общего, непрерывного стажа, а также стажа работы на данном предприятии.
• Учёт командировок, больничных листов, отпусков и поощрений, проведения аттестаций и повышения квалификации.
• Ведение статистики по предприятию (количество сотрудников, количество вакантных мест, средний оклад, средний возраст).
• Автоматическое напоминание о днях рождения сотрудников.
• Хранение в базе фотографий сотрудников.
• Удобный поиск в базе
• Хранение в базе данных вакантных должностей предприятия.
• Хранение в архиве базы данных информации об уволенных сотрудниках.
• Формирование отчёта по движению численности сотрудников за любой период.
• Возможность формирования и хранения внутри программы внешних документов в формате WORD, изображений и т.д. (например, трудовой договор, должностные инструкции).
• Автоматически формируется табель учета рабочего времени на основании приказов по сотруднику и его графика работы. Возможно редактирование табеля по отработанным дням и часам.
• Возможность работать с интерфейсом на узбекском, русском или английском языке.